Instituto Pedro Nunes
O Laboratório de Electroanálise e Corrosão do Instituto Pedro Nunes (LEC) abre concurso para atribuição de 3 bolsa(s) do tipo "BI - Bolsa de Investigação" por um período de 4 meses e com o valor mensal de 980.00 EUR, destinando-se a apoiar trabalho de I&D, no domínio de Química, sob a orientação de investigadores do LEC, no âmbito do projecto LEC - PTDC/QUI-QUI/116091/2009, com a referência FCOMP-01-0124-FEDER-015668, co-financiado pelo(a) Fundação para a Ciência e a Tecnologia I.P. (PIDDAC) e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional - FEDER, através do
COMPETE - Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC).
A bolsa destina-se a Licenciados em Química ou Bioquímica com nota de Licenciatura igual ou superior a 12 valores e com Mestrado concluído, dando-se preferência a candidatos com boa experiência em electroquímica e em projectos de I&D.
O(s) objectivo(s) a atingir é(são):
O objectivo do trabalho é estudar estratégias para a modificação da superfície de eléctrodos para a imobilização de enzimas e mediadores em biossensores electroquímicos enzimáticos.
O plano de trabalhos a desenvolver é o seguinte:
O trabalho de investigação consiste no desenvolvimento, caracterização e aplicação de biossensores electroquímicos enzimáticos. Mais especificamente, o trabalho envolve (i) estudo de novas estratégias para a modificação de eléctrodos por mediadores redox nanoestruturados (ii) caracterização dos eléctrodos enzimáticos (iii) aplicação a analítos importantes nas áreas do ambiente, clínico e de alimentos.
O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Electroanálise e Corrosão do Instituto Pedro Nunes (LEC), sob a orientação científica do Professor catedrático Christopher Brett.
Deverá ser preenchido um formulário de candidatura, a disponibilizar pelo Instituto Pedro Nunes, através do site www.ipn.pt ou do contacto com Rosa Silva, e-mail: rosa@ipn.pt, a entregar entre 2014-05-14 e 2014-05-27, juntamente com os documentos nele indicados.
A selecção será feita por uma comissão nomeada para o efeito e poderá incluir uma entrevista aos candidatos. Os critérios que presidirão à selecção são os seguintes:
- Elementos curriculares apresentados
- Outros critérios considerados relevantes
A entrevista está prevista para o caso de se verificar empate entre os melhores candidatos e terá um peso de 20%.
No critério de selecção será utilizada a base de referência definida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) para a classificação do mérito de candidatos a bolsas.
Classificação (min=1;max=5)
Candidatos com classificação de licenciatura superior ou igual a 17, ou 16 com Mestrado (Muito Bom ou Aprovado)........................................................................................ 4,5
Candidatos com classificação de licenciatura de 16, ou 15 com Mestrado (Muito Bom ou Aprovado)......................................................................................... 4,0
Candidatos com classificação de licenciatura de 15, ou 14 com Mestrado (Muito Bom ou Aprovado)......................................................................................... 3,5
Candidatos com classificação de licenciatura de 14, ou 13 com Mestrado (Muito Bom ou Aprovado).......................................................................................... 2,5
Candidatos com classificação de licenciatura inferior ou igual a 13........................... 1,5
Adicionalmente:
Candidatos com trabalhos científicos publicados em revistas especializadas ou actas de congressos, ou com curriculum profissional de grande interesse, deverão beneficiar de uma pontuação adicional até + 2,5.
A composição da Comissão de Avaliação de Candidaturasé a seguinte:
- Christopher Michael Ashton Brett
- Ana Maria Coelho Ferreira de Oliveira Brett
- Victor Constantin Diculescu
Todos os candidatos serão notificados através de email, do resultado final da avaliação.
A Legislação e regulamentação aplicável ao presente concurso é a Lei Nº.40/2004 de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.
(disponível em http://www.eracareers.pt a 30-04-14)
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