Grupo Portucel Soporcel
Descrição da Empresa:
O grupo Portucel Soporcel é uma das mais fortes presenças de Portugal no mundo, sendo estruturante para a economia nacional pela integração vertical do seu modelo de negócio – investigação, floresta, pasta de celulose, energia renovável e papel. Representa cerca de 3% das exportações portuguesas de bens e aproximadamente 1% do PIB nacional, sendo possivelmente a empresa que gera mais Valor Acrescentado Nacional.
Líder europeu e 6º a nível mundial no sector de papéis finos não revestidos, categoria onde se incluem os papéis de escritório, e na produção de pasta branqueada de eucalipto, com um volume de negócios superior a 1530 milhões de Euros, o grupo Portucel Soporcel exporta para 127 países e tem subsidiárias em 14.
Pretende admitir, para reforçar a sua estrutura e integrado na Área Industrial:
Descrição da Função:
Principais actividades relacionadas com afunção:
• Definir, desenvolver e monitorar as políticas da Área de Segurança do Grupo Portucel Soporcel, promovendo a sua uniformização numa perspectiva transversal e corporativa;
• Propor, desenvolver e monitorar a implementação de programas de melhoria das condições de Segurança e da Sinistralidade nas diversas áreas do Grupo;
• Acompanhar, desenvolver e motivar as equipas de técnicos de Higiene e Segurança no trabalho das diversas áreas de actividade do Grupo;
• Participar ativamente na sensibilização das áreas funcionais do Grupo para a problemática da Segurança e Saúde do Grupo;
• Preparar e propor linhas gerais de orientação para o Grupo no referente a Segurança e Saúde.
Perfil do Candidato:
• Profissional com formação superior nas áreas de Engenharia ou Gestão Industrial é condição preferencial;
• Experiência profissional, mínima de 7 anos, nas áreas de Higiene e Segurança em ambientes industriais e preferencialmente em empresas de cariz multinacional;
• Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (CAP - Nível V);
• Sólida experiência em funções de coordenação na gestão de equipas de THST;
• Forte orientação para o cumprimento de prazos e objectivos;
• Capacidade de aprendizagem, visão e estratégia;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Capacidade de comunicação, impacto e influência.
Oferta:
• Integração em grupo económico de projecção internacional;
• Oportunidades de evolução profissional de acordo com as competências reveladas.
Contacto:
As candidaturas devem ser formalizadas, até ao próximo dia 14 de Dezembro, através de submissão de fonmulário, em http://www.portucelsoporcel.com seleccionando o link Candidaturas On-Line, escolhendo a respectiva referência e anexando curriculum vitae detalhado.
Observações:
Caso não receba resposta no prazo de 30 dias, a sua candidatura, ainda que rececionada, não foi considerada.
(publicado em http://expressoemprego.pt a 06-12-14)
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Avaliação do Risco em Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
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